Hopp til innhold
Illustrasjonsfoto tjenestepensjon

Tjenestepensjon

Tjenestepensjon er fellesbegrepet for pensjonen du sparer til dine ansatte.

Hva er tjenestepensjon?

Tjenestepensjon er det arbeidsgiver sparer til sine ansatte i pensjon. Den mest vanlige, og den eneste ordningen vi tilbyr, er innskuddspensjon.

Hybridpensjon og ytelsespensjon er de to andre typene tjenestepensjon, men disse tilbyr vi ikke i Gjensidige.

De fleste bedrifter er pålagt å spare til pensjon for sine ansatte.

Vi tilbyr:

Dette får du hos oss

Enkel rapportering

Vi henter informasjon om ansatte direkte fra a-meldingen.

Uavhengig forvaltning

Vi har ingen egne fond, men velger de vi mener er best for kundene våre.

Avkastning

God avkastning er viktig. Vi er stolte av å stadig være i toppsjiktet i bransjens undersøkelser.

Illustrasjonsfoto dette sier kundene våre

Dette sier kundene våre

Det er viktig for oss at kundene våre er fornøyde, og her kan du lese hva noen av dem sier om oss.

Gode fordeler for de ansatte

Bedriften og de ansatte har en rekke goder gjennom fordelsprogrammet Ansatt Pluss.

A-meldingen sparer oss for mye tid

Det blir riktig hver måned, og ikke bare etter en årlig oppdatering for de ansatte. Det blir også generelt mindre feil, forteller Nina Kroghrud i Avella.

Pensjon fra første krone

Lovendringen i 2022 er gode nyheter for ansatte med innskuddspensjon. Alle som får lønn, får også pensjon.

Usikker på hva du trenger til de ansatte?

Pensjon er lovpålagt, men det er også et viktig ansattgode som hjelper bedriften med å tiltrekke og beholde de flinkeste folka. Ønsker du å snakke med noen, er de erfarne rådgiverne våre klare til å hjelpe deg.

Pensjon og forsikring er et viktig ansattgode.