Fritidsulykkesforsikring gir ekstra trygghet for medarbeiderne
Yrkesskadeforsikringen dekker medarbeiderne i arbeidstiden. Men gjelder den i pauser på hjemmekontoret? Eller på ærender i lunsjpausen?
Som arbeidsgiver må du sørge for yrkesskadeforsikring til de ansatte. Men denne lovpålagte forsikringen har flere begrensninger: Den gjelder kun mens man er i arbeid – på arbeidsplassen og i arbeidstiden. I tillegg må skaden skje plutselig og uforutsett, og den må skyldes en ytre påvirkning.
Så hva skjer hvis en medarbeider snubler i trappa på vei til vaskerommet når han har hjemmekontor? Eller sklir på isen og skader skulderen i lunsjpausen?
– Slike skader vil normalt ikke være dekket av en vanlig yrkesskadeforsikring, fordi den ansatte ikke var i arbeid for arbeidsgiveren på tidspunktet skaden skjedde, forklarer produktsjef Dordi Tingvoldli i Gjensidige.
I 2024 konkluderte Høyesterett med at arbeidstakere ikke er dekket av yrkesskadeforsikringen under pauser på hjemmekontor. Saken gjaldt en arbeidstaker som falt og skadet foten sin da hun skulle ha matpause mens hun jobbet hjemmefra.
Ekstra trygghet for medarbeiderne
Reisen til og fra jobb faller også utenfor. I tillegg gjenstår resten av døgnets timer. Derfor bør arbeidsgivere vurdere en fritidsulykkesforsikring, mener Tingvoldli. Dette er et påbygg som kan kjøpes sammen med yrkesskadeforsikringen, og som dekker ulykkesskader hele døgnet.
– Med fritidsulykkeforsikring kan bedriften tilby en ekstra trygghet for de ansatte. Forsikringen gjelder både på jobben og på fritiden, inkludert pauser innenfor arbeidstid og reiser til og fra jobb. Vi vet at skader som oppstår på fritiden kan få store økonomiske konsekvenser, og da kan en slik forsikring være helt avgjørende for å få økonomisk støtte, sier Tingvoldli.
Dette dekker fritidsulykkeforsikringen
Som eneste forsikringsselskap har Gjensidige utvidet definisjonen av selve begrepet ulykkesskade på alle sine ulykkesforsikringer – også fritidsulykkesforsikringen. Det betyr at blant annet vridningsskader i kne og ankel, eller brudd i armer, skuldre, legg og ankler som følge av hard eller feil landing etter hopp, kan dekkes – også uten at det skyldes en plutselig, ytre påvirkning.
– Fritidsulykkeforsikringen dekker vanlige aktiviteter som mange driver med på fritiden, oppsummerer Tingvoldli.
En del risikofylte aktiviteter er likevel unntatt. Forsikringen dekker ikke skader som oppstår i forbindelse med boksing, fallskjermhopping eller annen ekstremsport. Det er også unntak for krevende ekspedisjoner til fjerne strøk og slagsmål.
Viktig ansattgode
Forsikringspakken er en viktig del av ansattgodene som potensielle medarbeidere vurderer når de skal velge ny jobb. Det er særlig viktig i næringer der det er rift om de beste folkene, mener Tingvoldli.
– Også som arbeidsgiver er det godt å vite at du har gjort det du kan for at medarbeiderne skal føle seg trygge. Dette er en forholdsvis rimelig forsikring, som kan kjøpes for alle ansatte. Alle håper jo at det ikke skal bli behov for den, men dagen det skjer noe, er det utrolig viktig å ha dem, sier hun.
Vil du vite mer om fritidsulykkesforsikring og hvordan den kan passe inn i din bedrifts forsikringsordning? Vurderer du også andre personalforsikringer som gruppelivsforsikring, behandlingsforsikring og Annen sykdom? Les mer hos Gjensidige.
Nyttige lenker
Har du god nok forsikring gjennom jobben?
Yrkesskadeforsikring på hjemmekontor: Hva er dine ansatte egentlig dekket for?
Sist oppdatert: